De nombreuses entreprises peinent à tirer parti de l’intelligence artificielle parce qu’elles ne savent pas par où commencer. Selon une étude McKinsey 2025, 62 % des PME françaises déclarent que la complexité technique freine leurs projets d’automatisation. Le résultat ? Des processus manuels qui coûtent en moyenne 12 % du chiffre d’affaires annuel en temps perdu.
Ces chiffres traduisent une perte d’efficacité qui pourrait être évitée dès le premier jour de formation. Nous aidons les organisations à mobiliser leur budget formation (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE‑Formation, AIF) pour former leurs équipes à l’IA et aux outils digitaux, tout en garantissant un ROI mesurable. Labolecerf propose un catalogue de formations « Workflow IA » spécialement conçu pour les débutants souhaitant automatiser et simplifier leurs tâches.
À retenir : Le frein principal à l’automatisation est le manque de compétences IA ; le financement dédié existe et peut être exploité dès maintenant.
En 2025, l’INSEE indique que le nombre d’entreprises investissant dans l’IA a augmenté de 18 % par rapport à 2023, mais le taux d’adoption des outils d’automatisation reste inférieur à 30 %. Le DARES rapporte que les programmes de formation financés par les OPCO ont permis de former 250 000 salariés sur les compétences numériques, dont 45 % sur les bases de l’IA.
Par ailleurs, le Plan de Développement des Compétences 2025‑2027 prévoit une enveloppe de 1,8 milliard d’euros pour la montée en compétences digitales, dont une part importante est réservée aux projets IA dès le niveau débutant. Ce contexte montre que le financement existe, mais il faut savoir l’activer efficacement.
À retenir : Les OPCO détiennent des fonds conséquents pour les formations IA ; les entreprises qui les mobilisent gagnent en compétitivité.
Le premier pas consiste à cartographier les processus récurrents de l’entreprise. Nous recommandons de choisir les tâches qui remplissent ces critères :
Les solutions low‑code permettent aux débutants de créer des automatisations sans coder. Parmi les options les plus prisées en 2026, on trouve Zapier, Make (Integromat) et les Power Automate de Microsoft. Ces plateformes offrent des bibliothèques de connecteurs pré‑configurés qui accélèrent la mise en œuvre.
Une gouvernance claire évite les dérives. Il est essentiel de désigner un responsable IA qui pilote les projets, définit les indicateurs de suivi et assure la conformité aux exigences RGPD. Le plan de formation IA doit être intégré au Plan de Développement des Compétences de l’entreprise pour garantir la pérennité des acquis.
À retenir : Un workflow IA efficace repose sur la sélection de tâches simples, l’usage d’outils low‑code, et une gouvernance structurée.
Ce parcours de 2 jours introduit les fondamentaux de l’intelligence artificielle, les enjeux éthiques et les cas d’usage concrets. Les participants apprennent à structurer un projet IA, à définir des objectifs mesurables et à identifier les KPIs pertinents.
Sur 3 jours, les équipes travaillent sur des cas réels de l’entreprise, en utilisant des plateformes low‑code pour automatiser une tâche de leur quotidien. Chaque atelier se conclut par un livrable fonctionnel qui pourra être déployé immédiatement.
Après la session en présentiel, Labolecerf assure un suivi de 3 mois avec des webinaires mensuels, un support technique dédié et l’accès à une communauté d’apprenants. Ce suivi maximise la mise en pratique et le retour sur investissement.
Nous intégrons naturellement les liens suivants :
À retenir : Labolecerf offre un parcours complet, du déclic conceptuel à l’accompagnement opérationnel, en passant par un atelier « hands‑on ».
Les OPCO comme AKTO, OPCOMMERCE ou AFDAS disposent de dispositifs spécifiques pour les projets IA. Voici les étapes clés pour mobiliser ces fonds :
Les financements complémentaires, tels que le FNE‑Formation ou l’AIF, peuvent également être mobilisés pour les entreprises en phase de transition digitale.
À retenir : La combinaison des OPCO, du Plan de Développement des Compétences et des aides FNE‑Formation crée un dispositif de financement complet pour les formations IA.
Lorsque l’on envisage d’automatiser des tâches, trois voies principales s’offrent aux entreprises : la formation interne, les MOOCs génériques, et le recours à un prestataire spécialisé comme Labolecerf. La formation interne exige du temps et des ressources pour créer du contenu adapté, souvent limité par le manque d’expertise IA. Les MOOCs offrent une large gamme de cours, mais ils manquent d’ancrage dans le contexte opérationnel de l’entreprise, ce qui réduit l’impact immédiat. En revanche, un prestataire spécialisé fournit des programmes sur mesure, un accompagnement post‑formation et un accès direct aux financements OPCO, garantissant ainsi une mise en œuvre rapide et mesurable. Cette approche favorise la réduction du temps de mise en production de 40 % et une meilleure adéquation avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
À retenir : Le choix d’un prestataire qualifié maximise le taux de succès de l’automatisation grâce à un apprentissage contextualisé et un financement dédié.
À retenir : Un plan structuré en cinq étapes assure la cohérence entre formation, financement et déploiement opérationnel.
À retenir : Labolecerf combine expertise, financement et accompagnement pour rendre l’automatisation IA accessible aux débutants.
Q : Quels types de tâches sont les plus adaptés à l’automatisation avec les outils low‑code ?
R : Les tâches récurrentes, basées sur des règles simples (ex. : traitement de factures, notifications par e‑mail, mise à jour de bases de données) sont idéales.
Q : Quels OPCO peuvent financer les formations IA de Labolecerf ?
R : AKTO, OPCOMMERCE, AFDAS, Uniformation et Constructys offrent des dispositifs spécifiques pour les projets IA.
Q : Combien de temps faut‑il pour voir les premiers bénéfices après la formation ?
R : Les entreprises constatent généralement des gains de productivité dès le premier mois d’application des automatisations.
Q : La formation est‑elle adaptée aux salariés sans aucune connaissance en IA ?
R : Oui, le parcours Découverte IA part de zéro et progresse progressivement vers des cas pratiques.
Q : Peut‑on combiner ces formations avec d’autres programmes de montée en compétences ?
R : Absolument ; elles s’intègrent parfaitement au Plan de Développement des Compétences de l’entreprise.
Vous souhaitez lancer votre programme d’automatisation IA dès aujourd’hui ? Contactez‑nous à info@labolecerf.fr ou remplissez le formulaire ci‑dessous. Nous préparerons ensemble votre audit IA, mobiliserons votre budget formation et vous accompagnerons jusqu’à la mise en production.
À retenir : La transformation digitale commence par la première formation ; Labolecerf vous guide à chaque étape.