Responsable RH : Stratégies innovantes en gestion des emplois et compétences : programme complet | Labolecerf

La transformation des métiers accélère. La formation Responsable RH : Stratégies innovantes en gestion des emplois et compétences vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation conçue pour les Responsables RH propose une approche pragmatique pour repenser la gestion des emplois et compétences. Elle combine analyse des besoins organisationnels, méthodes d'évaluation des compétences et mise en œuvre de plans de développement adaptés. Les participants apprendront à aligner les stratégies RH avec les objectifs business, à identifier les talents clés et à anticiper les besoins futurs en compétences. Les outils présentés intègrent des solutions modernes pour faciliter la prise de décision et améliorer l'engagement des collaborateurs.

Objectifs

• Identifier les enjeux stratégiques liés à la gestion des emplois et compétences", "Mettre en place des outils d'évaluation et de développement des compétences", "Aligner les stratégies RH avec les objectifs business de l'entreprise", "Anticiper les besoins futurs en compétences grâce à des méthodes d'analyse prédictive", "Optimiser la mobilité interne et la gestion des talents"]

Programme

[{"module": "Stratégies RH et alignement business", "content": "Analyse des enjeux organisationnels et leur impact sur la gestion des emplois. Méthodes pour aligner les stratégies RH avec les objectifs business. Étude de cas : intégration d’outils d’analyse des flux de travail.", "duration_hours": 2}, {"module": "Évaluation et développement des compétences", "content": "Méthodes modernes d’évaluation des compétences et des potentiels. Mise en œuvre de plans de développement individualisés. Outils de cartographie des compétences et de détection des talents.", "duration_hours": 2}, {"module": "Anticipation des besoins en compétences", "content": "Intégration de données internes et externes pour anticiper les besoins futurs. Utilisation d’outils prédictifs et de scénarios prospectifs. Atelier

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).