Psychologie de l'enfance et accompagnement professionnel en entreprise — Montée en compétences | Labolecerf

De la théorie à la pratique : Psychologie de l'enfance et accompagnement professionnel en entreprise met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation s'adresse aux professionnels confrontés à la petite enfance dans un cadre professionnel, notamment aux responsables des crèches d'entreprise, aux formateurs en RH et aux managers encadrant des équipes en contact avec des enfants. Elle repose sur les acquis de la recherche en psychologie du développement, en particulier les travaux sur les milieux de vie et leur impact sur la construction de l'enfant. L'objectif est de transposer ces connaissances à l'univers professionnel, afin d'améliorer la qualité des interactions avec les jeunes enfants et d'optimiser la gestion des équipes par application des principes du développement affectif et cognitif.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondements psychologiques et applications professionnelles", "content": "Introduction aux théories du développement de l'enfant (Piaget, Vygotski, Bowlby). Analyse des besoins fondamentaux en sécurité affective, stimulation et autonomie. Étude des milieux de vie (famille, crèche, école) et leur impact sur le développement. Transposition des principes théoriques en actions concrètes pour les professionnels. Ateliers pratiques : évaluation des pratiques professionnelles existantes, construction de protocoles d'observation des enfants, adaptation des espaces et des temps aux besoins développementaux.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).