Optimiser la gestion des ressources humaines avec l'IA dans le secteur social : programme complet | Labolecerf

De la théorie à la pratique : Optimiser la gestion des ressources humaines avec l'IA dans le secteur social met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle conçue pour les dirigeants, responsables RH et cadres des secteurs social et médico-social propose une approche concrète de l’intégration de l’intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines. À travers des cas pratiques et des démonstrations d’outils, les participants découvrent comment automatiser des tâches administratives, analyser des données RH et optimiser les processus de recrutement, de formation et d’évaluation. L’objectif est de gagner en efficacité tout en respectant les spécificités du secteur, notamment les contraintes légales et éthiques liées aux données sensibles.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction à l’IA dans le secteur social : enjeux et applications", "content": "Panorama des usages de l’IA dans les RH des secteurs social et médico-social. Présentation des outils existants et de leurs limites. Focus sur les données sensibles et les obligations RGPD.", "duration_hours": 1}, {"module": "Automatisation des processus administratifs RH", "content": "Démonstrations et mises en pratique sur l’automatisation des déclarations sociales, gestion des congés, et génération de documents administratifs. Utilisation d’outils comme les assistants vocaux et les chatbots pour les demandes fréquentes.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse des données RH pour la performance collective", "content": "Formation à l’utilisation d’outils d’analyse de données pour suivre les

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).