Se former en Maîtriser les essentiels de la gestion des ressources humaines pour décideurs | Labolecerf

Le programme Maîtriser les essentiels de la gestion des ressources humaines pour décideurs a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation conçue pour les entreprises et managers en poste aborde les principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines. Elle couvre les aspects législatifs essentiels, les bonnes pratiques de recrutement, les techniques d'évaluation et de motivation des collaborateurs. L'objectif est de fournir aux participants des outils immédiatement applicables pour optimiser la performance collective et individuelle de leurs équipes. Destinée aux acteurs de la fonction RH ou aux managers amenés à gérer des ressources humaines, cette session intensive privilégie une approche pragmatique et des cas concrets.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux juridiques et sociaux des RH", "content": "Panorama des textes légaux (Code du travail, conventions collectives). Obligations de l'employeur : contrats, temps de travail, paie. Gestion des absences et des congés. Prévention des risques psychosociaux.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement : de la définition du besoin à l'intégration", "content": "Élaboration d'une fiche de poste précise. Techniques de sourcing et de sélection (entretiens, tests). Rédaction d'offres attractives et conformes. Processus d'intégration des nouveaux collaborateurs pour une intégration rapide.", "duration_hours": 2}, {"module": "Évaluation et performance des collaborateurs", "content": "Mise en place d'un système d'évaluation objectif. Conduite d'entretiens annuels ou ponctuels.

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).