Parcours Maîtriser le droit du travail 2024 : obligations et bonnes pratiques pour les entreprises | Labolecerf

Maîtriser le droit du travail 2024 : obligations et bonnes pratiques pour les entreprises propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation aborde les enjeux actuels du droit du travail en France, avec un focus sur les obligations des entreprises en 2024. Les participants analysent les dernières évolutions légales et jurisprudentielles pour anticiper les risques et sécuriser leurs pratiques RH. À travers des cas concrets et des échanges, ils apprennent à rédiger des documents conformes, gérer les contrats et les contentieux, tout en optimisant leur stratégie sociale. La démarche est pragmatique et adaptée aux spécificités des organisations.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre légal et évolutions 2024", "content": "Contexte réglementaire actuel : réformes récentes et projets de loi. Obligations légales incontournables pour les employeurs. Focus sur les nouvelles règles en matière de temps de travail, congés et télétravail. Analyse des arrêts de la Cour de cassation impactant les pratiques RH.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des contrats et documents RH", "content": "Rédaction des contrats de travail : clauses obligatoires et pièges à éviter. Actualisation des documents internes (règlement intérieur, notices, etc.). Gestion des avenants et des modifications unilatérales. Études de cas sur des contrats litigieux.", "duration_hours": 2}, {"module": "Contentieux et prévention des risques", "content": "Typologie des contentieux salariés

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).