Parcours Assistant RH en Alternance : Maîtriser les Outils Numériques et l'Administratif | Labolecerf

Le programme Assistant RH en Alternance : Maîtriser les Outils Numériques et l'Administratif a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation d'une journée s'adresse aux entreprises souhaitant former des assistants RH en alternance. Elle combine les fondamentaux du métier (paie, contrats, gestion administrative) avec l'utilisation d'outils RH digitaux essentiels comme les logiciels de gestion des temps ou les plateformes de recrutement. Accessible sans prérequis techniques avancés, elle repose sur une pédagogie par l'action avec des exercices concrets et des mises en situation professionnelle. Les participants repartent avec des compétences immédiatement mobilisables en entreprise.

Objectifs

• Maîtriser les bases administratives d'un assistant RH (contrats, paie, déclarations)", "Savoir utiliser des outils digitaux RH pour la gestion des temps et des congés", "Connaître les fondamentaux de la gestion du personnel en entreprise", "Acquérir des réflexes pour accompagner les collaborateurs dans leurs démarches RH", "Se préparer à l'intégration professionnelle en alternance"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux du métier d'Assistant RH et outils digitaux", "content": "Introduction au rôle d'assistant RH : missions, responsabilités et environnement professionnel. Présentation des outils digitaux incontournables : logiciels de gestion des temps (ex: Kelio, Timmi), plateformes de paie (ex: Sage, Cegid), et solutions de recrutement (ex: ATS). Ateliers pratiques sur la saisie des contrats, la gestion des absences, et la production des déclarations sociales. Étude de cas concrets sur des situations récurrentes en entreprise.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).