Se former en Stratégie dirigeante : Mobiliser les ressources et piloter l’action collective | Labolecerf

Stratégie dirigeante : Mobiliser les ressources et piloter l’action collective propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation, conçue pour dirigeants et décideurs, propose une méthodologie pragmatique pour concevoir une stratégie adaptée aux réalités de l’entreprise. À travers des études de cas réels et des exercices pratiques, les participants apprennent à identifier les leviers internes et externes, à prioriser les actions et à mobiliser les équipes autour d’objectifs partagés. L’accent est mis sur l’alignement entre la vision stratégique et les ressources opérationnelles, ainsi que sur la gestion des arbitrages nécessaires. La formation s’appuie sur des outils concrets et des retours d’expérience pour garantir une application immédiate en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Construire une vision stratégique efficace", "content": "Analyse des enjeux stratégiques actuels. Méthodo pour définir une vision claire et engageante. Étude de cas sur l’alignement vision-stratégie. Exercice pratique : élaboration d’une vision stratégique pour son entreprise.", "duration_hours": 3}, {"module": "Mobiliser les équipes et les ressources", "content": "Techniques de communication stratégique pour fédérer les équipes. Identification des leviers de motivation et d’adhésion. Gestion des résistances au changement. Cas pratique : simulation de mobilisation d’une équipe sur un nouveau projet.", "duration_hours": 2}, {"module": "Piloter l’exécution et gérer les arbitrages", "content": "Outils pour suivre l’avancement stratégique. Priorisation des actions et gestion des p

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).