Parcours Manager une équipe marketing et commerciale performante | Labolecerf

Manager une équipe marketing et commerciale performante propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation intensive est conçue pour les responsables souhaitant optimiser la performance de leurs équipes marketing et commerciales. Elle aborde la définition d'une stratégie alignée avec les objectifs de l'entreprise, la mise en place d'indicateurs clés de performance (KPI) pertinents, et le pilotage opérationnel des actions. Vous apprendrez à fédérer vos collaborateurs autour d'une vision commune, à développer leurs compétences individuelles et collectives, et à gérer efficacement les cycles de vente et de communication. L'accent est mis sur l'application pratique des concepts, l'analyse des résultats et l'ajustement des plans d'action. La formation inclut des études de cas et des mises en situation pour renforcer l'ancrage des connaissances. Elle vise à transformer votre management en un véritable moteur de croissance, en favorisant une culture de la performance et de l'innovation au sein de vos équipes. Vous repartirez avec des outils concrets pour structurer, motiver et évaluer vos collaborateurs, ainsi que pour assurer une cohérence optimale entre les actions marketing et les objectifs commerciaux.

Objectifs

• Définir et déployer une stratégie marketing et commerciale intégrée.", "Structurer et animer une équipe performante.", "Piloter l'activité grâce à des indicateurs clés.", "Développer les compétences individuelles et collectives.", "Favoriser la synergie entre les fonctions marketing et vente."]

Programme

[{"module": "Stratégie et Pilotage d'Équipe", "content": "Alignement stratégique, définition des objectifs, élaboration des plans d'action marketing et commerciaux. Structuration de l'équipe : rôles, responsabilités. Définition et suivi des indicateurs clés de performance (KPI). Outils de reporting et d'analyse. Techniques de management adaptées aux équipes mixtes (marketing/commercial). Gestion de la performance individuelle et collective. Détection et développement des talents. Communication interne et motivation des équipes. Résolution des conflits et gestion des situations difficiles. Culture de l'amélioration continue. Études de cas pratiques et mises en situation.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).