Coaching Stratégique pour Dirigeants : Piloter la Performance par l'Intelligence Émotionnelle — Formation certifiante | Labolecerf

De la théorie à la pratique : Coaching Stratégique pour Dirigeants : Piloter la Performance par l'Intelligence Émotionnelle met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle unique propose une approche concrète du coaching stratégique pour les dirigeants et managers. Axée sur l’intelligence émotionnelle, elle vise à renforcer la prise de décision, l’engagement des équipes et la performance globale. Les participants découvriront des outils adaptés aux défis business contemporains, avec un focus sur la posture du leader-coach. La formation est conçue pour des professionnels en quête d’efficacité opérationnelle et de leadership inspirant, dans un cadre structurant et interactif.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du Coaching Stratégique pour Dirigeants", "content": "1. Introduction au coaching stratégique : définitions et enjeux pour l’entreprise\n2. Différences entre management traditionnel et leadership par le coaching\n3. Analyse des styles de leadership et adaptation au contexte business\n4. Cas pratiques : identifier les freins à la performance dans son équipe", "duration_hours": 3.5}, {"module": "Techniques d’Intelligence Émotionnelle et Communication Non Violente", "content": "1. Bases de l’intelligence émotionnelle appliquée au management\n2. Développement de l’écoute active et de l’empathie stratégique\n3. Communication adaptée aux tensions et aux conflits en entreprise\n4. Atelier : simulation de situations managériales complexes", "duration_hours": 3.5}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).