Manager un organisme culturel ou éducatif : certifications et pratiques hybrides — Montée en compétences | Labolecerf

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Manager un organisme culturel ou éducatif : certifications et pratiques hybrides en fait partie.

Cette formation professionnelle unique s'adresse aux directeurs et responsables d'organismes culturels ou éducatifs souhaitant renforcer leurs compétences managériales tout en intégrant les outils d'intelligence artificielle adaptés à leur secteur. Sur une journée, les participants découvriront les fondamentaux du management d'équipe, la gestion budgétaire spécifique à ces domaines, ainsi que les méthodes pour optimiser les processus internes grâce à des solutions technologiques ciblées. La certification DAMOCE proposée valide les acquis et facilite l'évolution professionnelle. La formation est éligible au financement OPCO et certifiée Qualiopi.

Objectifs

• Maîtriser les fondamentaux du management d'équipe dans les secteurs culturels et éducatifs", "Savoir piloter un budget adapté aux spécificités de ces organismes", "Intégrer des solutions d'intelligence artificielle pour optimiser les processus internes", "Développer une stratégie de communication et de gestion de projet adaptée", "Obtenir la certification DAMOCE reconnue par les OPCO"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux du management pour structures culturelles et éducatives", "content": "1. Spécificités du management dans les secteurs culturels et éducatifs : enjeux et contraintes 2. Techniques de gestion d'équipe pluridisciplinaire et motivation des collaborateurs 3. Méthodes de prise de décision adaptées aux petites structures 4. Études de cas concrets et exercices pratiques 5. Préparation à la certification DAMOCE", "duration_hours": 3.5}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).