HR International Management : Pilotage stratégique des talents à l'international — Formation certifiante | Labolecerf

De la théorie à la pratique : HR International Management : Pilotage stratégique des talents à l'international met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation permet aux professionnels des ressources humaines et aux managers d’acquérir les compétences nécessaires pour piloter des équipes multiculturelles dans un contexte international. Les participants apprennent à concevoir des stratégies RH adaptées aux différents marchés, à gérer les recrutements transfrontaliers et à optimiser les processus d’intégration et de fidélisation des talents à l’étranger. Les outils enseignés incluent des méthodes d’évaluation des compétences interculturelles, des grilles de suivi des expatriés et des indicateurs de performance RH globaux.

Objectifs

• Maîtriser les enjeux du management interculturel dans les RH", "Concevoir des processus RH adaptés à une stratégie internationale", "Évaluer et développer les compétences des talents dans un cadre multiculturel", "Optimiser la mobilité internationale et l’intégration des expatriés", "Mesurer l’impact des politiques RH globales sur la performance"]

Programme

[{"module": "Stratégie RH et enjeux de l’internationalisation", "content": "Analyse des spécificités des marchés du travail internationaux. Identification des défis liés à la gestion des talents à distance. Présentation des modèles de maturité RH internationale. Étude de cas : comparaison des politiques RH de trois entreprises multinationales.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement et sélection des talents à l’international", "content": "Méthodes de sourcing transfrontalier. Adaptation des critères de sélection aux contextes locaux. Outils d’évaluation des compétences interculturelles. Atelier : conception d’un processus de recrutement pour un poste en Asie.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Intégration et fidélisation des expatriés", "content": "Bonnes pratiques pour l’intégr

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).