Gestion sécurisée des données sensibles en Ressources Humaines — Financement OPCO possible | Labolecerf

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Gestion sécurisée des données sensibles en Ressources Humaines répond à ce besoin.

Cette formation d’une journée offre aux acteurs des ressources humaines les outils nécessaires pour protéger les informations sensibles du personnel. Elle débute par un rappel des obligations légales, notamment le RGPD, puis explore les menaces numériques courantes. Les participants apprennent à cartographier les flux de données, à réaliser une analyse d’impact, et à mettre en œuvre des mesures de protection adaptées. Des cas pratiques illustrent la mise en place d’une politique de confidentialité, la gestion des accès et la réponse aux incidents. L’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans le traitement des données RH est également abordée, afin d’assurer une conformité éthique. À l’issue de la session, chaque participant repart avec un plan d’action opérationnel, des modèles de documents juridiques et une méthodologie d’audit interne. La formation est finançable par les OPCO, conforme aux exigences Qualiopi, et se déroule en présentiel pour favoriser les échanges entre professionnels.

Objectifs

Programme

[{"module": "Mise en place d’une gouvernance sécurisée des données RH", "content": "Rappel du cadre juridique, cartographie des flux, analyse d’impact, bonnes pratiques de sécurisation, gestion des accès, réponses aux incidents, usage éthique de l’IA, ateliers pratiques et construction d’un plan d’action personnalisé", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).