DRH : Diriger la Complexité et Accompagner les Transformations — Montée en compétences | Labolecerf

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. DRH : Diriger la Complexité et Accompagner les Transformations en fait partie.

Cette formation intensive s'adresse aux Directeurs des Ressources Humaines confrontés à des environnements de travail de plus en plus complexes. Elle vise à outiller les participants pour anticiper, comprendre et piloter efficacement les changements organisationnels majeurs. Au travers d'études de cas concrets et d'échanges interactifs, vous développerez des stratégies innovantes pour transformer votre fonction RH en levier de performance durable. Nous aborderons la gestion des équipes dans des contextes mouvants, le déploiement de nouvelles méthodes de management et l'intégration des outils numériques au service de la stratégie RH. L'objectif est de renforcer votre capacité à agir comme un véritable partenaire stratégique de la direction générale, en maîtrisant les enjeux humains et organisationnels des transformations d'entreprise. Le programme BC02, BC04, et BC05 est couvert, garantissant une approche complète du rôle évolutif du DRH dans la gestion de la complexité.

Objectifs

Programme

[{"module": "Comprendre et Manager la Complexité", "content": "Identification des facteurs de complexité. Modèles de pensée systémique. Stratégies de prise de décision en environnement incertain. Gestion des interactions et des interdépendances. Animation d'équipes dans des contextes dynamiques. Développement de la résilience organisationnelle. Études de cas pratiques.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).