Se former en Directeur RH : Piloter la complexité et conduire les transformations | Labolecerf

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Directeur RH : Piloter la complexité et conduire les transformations répond à ce besoin.

Cette session d’une journée, animée par des experts en intelligence artificielle et en management, s’adresse aux cadres du service ressources humaines qui souhaitent renforcer leur rôle stratégique. Le programme débute par une analyse des facteurs de complexité qui affectent les organisations modernes, suivi d’une présentation des technologies d’intelligence artificielle applicables aux processus RH. Les participants découvrent comment structurer la gouvernance du changement, identifier les leviers d’action et élaborer des feuilles de route opérationnelles. Des ateliers pratiques permettent de mettre en œuvre des scénarios réels, d’évaluer des impacts et de préparer des plans de communication. À l’issue de la formation, chaque participant possède les outils nécessaires pour guider son entreprise à travers les mutations digitales, tout en assurant la cohérence des politiques humaines et la performance organisationnelle.

Objectifs

Programme

[{"module": "Management de la complexité et transformation digitale", "content": "Analyse de la complexité organisationnelle, introduction aux outils d’IA appliqués aux RH, ateliers de mise en situation, construction d’une feuille de route de transformation, partage d’expériences et bonnes pratiques.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).