Bootcamp RH : Gestion de la paie et conformité sociale — Montée en compétences | Labolecerf
La transformation des métiers accélère. La formation Bootcamp RH : Gestion de la paie et conformité sociale vous donne les compétences pour rester dans la course.
Ce bootcamp unique combine théorie et cas pratiques pour former les gestionnaires RH à la maîtrise des outils de paie et à la conformité réglementaire. Les participants apprennent à gérer efficacement les bulletins de paie, les déclarations sociales et les obligations légales. La formation couvre les spécificités des différents contrats, les avantages sociaux et les évolutions législatives récentes. Destinée aux responsables RH, gestionnaires de paie ou collaborateurs en charge de cette fonction, elle offre une vision opérationnelle et stratégique pour optimiser la gestion administrative du personnel.
Objectifs
- Sécuriser la gestion de la paie et des déclarations sociales", "Maîtriser les outils et logiciels de paie", "Appliquer les obligations légales et réglementaires en vigueur", "Optimiser les processus de paie pour réduire les risques d'erreurs", "Connaître les évolutions législatives impactant la gestion de la paie"]
Programme
[{"module": "Fondamentaux de la gestion de paie et conformité sociale", "content": "Introduction aux principes de base de la paie : éléments fixes et variables, cotisations sociales, prélèvements à la source. Présentation des obligations légales : déclarations sociales, registres obligatoires, délais à respecter. Analyse des différents types de contrats et leur impact sur la paie. Études de cas pratiques : calcul de bulletins de paie, simulation de déclarations sociales. Focus sur les évolutions réglementaires récentes et leurs incidences. Atelier : gestion des avantages sociaux et des frais professionnels.", "duration_hours": 7}]
Modalités
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Tarif : Sur devis , finançable OPCO
Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).