Maîtriser Optimiser la gestion des données RH par l’intelligence artificielle | Labolecerf

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser la gestion des données RH par l’intelligence artificielle répond à ce besoin.

Cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exploiter les données RH via des outils d’intelligence artificielle. Les participants apprennent à identifier les indicateurs clés, à automatiser les analyses et à anticiper les tendances sociales. À l’issue de la session, chaque stagiaire sera capable de concevoir un tableau de bord opérationnel aligné sur la stratégie d’entreprise, tout en respectant les obligations légales. La démarche pédagogique s’appuie sur des cas concrets et des exercices pratiques adaptés à des environnements professionnels réels.

Objectifs

Programme

[{"module": "Analyse des données RH : fondements et enjeux", "content": "Typologie des données RH. Sources internes et externes. Identification des indicateurs clés (turnover, absentéisme, productivité). Bonnes pratiques pour garantir la qualité des données. Étude de cas : analyse comparative de deux jeux de données.", "duration_hours": 2}, {"module": "Panorama des outils d’IA pour les RH", "content": "Présentation des solutions logicielles accessibles (chatbots, outils de scraping, plateformes low-code). Comparaison fonctionnelle et économique. Démonstration d’un outil de prédiction de turnover. Focus sur l’intégration avec les SIRH existants.", "duration_hours": 2}, {"module": "Construction d’un tableau de bord RH intelligent", "content": "Méthodologie pour concevoir un tableau de bord a

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).