Optimisation RH par Excel : Automatisation et Analyse de données — Formation certifiante | Labolecerf

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Optimisation RH par Excel : Automatisation et Analyse de données en fait partie.

Cette formation de 24 heures s'adresse aux professionnels des ressources humaines souhaitant exploiter Excel pour améliorer leur productivité. Elle couvre l'automatisation des calculs de masse salariale, l'analyse de turnover, la gestion des congés et la création de tableaux de bord visuels. Les participants apprennent à concevoir des modèles adaptés aux besoins spécifiques des RH, tout en intégrant des bonnes pratiques pour garantir la fiabilité et la sécurité des données. La formation alterne théorie et exercices concrets, avec une approche progressive adaptée aux niveaux intermédiaires. À l'issue de la formation, les stagiaires pourront déployer des outils automatisés réduisant les tâches répétitives et facilitant la prise de décision stratégique.

Objectifs

• Créer des tableaux de bord automatisés pour suivre les indicateurs RH clés", "Automatiser les calculs de masse salariale et de charges sociales", "Analyser les données de turnover et d'absentéisme pour anticiper les risques", "Concevoir des outils pour gérer efficacement les congés, les formations et les évaluations", "Sécuriser et structurer les données RH dans Excel"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux d'Excel pour les RH", "content": "Présentation des fonctionnalités d'Excel adaptées aux besoins RH : fonctions de base (SI, RECHERCHEV, SOMME.SI.ENS), gestion des listes de données, tri et filtres. Création de tableaux simples pour suivre les effectifs et les coûts salariaux. Introduction aux tableaux croisés dynamiques pour analyser les données par service, poste ou période.", "duration_hours": 6}, {"module": "Automatisation des calculs salariaux", "content": "Conception de modèles automatisés pour calculer les primes, les augmentations individuelles et collectives, ainsi que les charges sociales. Utilisation des fonctions financières (VA, VPM, TIR) pour évaluer les coûts d'embauche et de départ. Intégration de formules conditionnelles pour adapter les calculs au

Modalités

• Durée : 3 jours (24 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).